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La Mission

Si vous souhaitez changer les choses et faire en sorte que votre projet de réalisation se concrétise plus pleinement, c'est possible, mais pas sans se donner les moyens.

  • Quelle importance revêt le fait de s'attaquer à ce défi aujourd'hui ?
  • Quelle motivation et quelle confiance avez-vous à l'idée changer les choses?
  • Que diriez-vous d'être accompagné dans votre démarche par un professionnel en fonction de l'objectif que vous souhaitez travailler?

Le coaching est une option car vous pourrez ainsi travailler en profondeur les aspects professionnels et personnels et trouver ainsi vos réponses tout en restant maitre des résultats.

7Acoach accompagne et stimule les personnes pour favoriser leur épanouissement tant personnel que professionnel, et l'expression de leur plein potentiel.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Comment ça marche ?


Comment marche le Coaching ?

  • Les séances de coaching sont en général hebdomadaires ou bimensuelles.
  • La durée des séances est de 60 à 90 minutes.
  • Les sessions de coaching peuvent être effectuées en face à face ou en télé-coaching (rendez-vous téléphonique).

Rencontre individuelle :

Vous tenez à rencontrer votre coach régulièrement en face à face, nous nous déplaçons sur toute la région de Montréal ou nous vous accueillons en toute confidentialité à nos bureaux situés à Notre-Dame-de-Grâce.


Télé-coaching :

En faisant des économies sur ses frais de déplacement, votre coach vous réserve des tarifs avantageux. Avec la technologie Skype, vous bénéficiez de la même qualité d'écoute de votre coach, à distance, et vous pouvez vous affranchir des frais de communications ou les réduire au prix d'un appel local.

  • Vous disposez d’un fournisseur d’accès Internet : Vos appels seront gratuits
    où que vous soyez dans le monde.
  • Sans Internet : Nous procéderons par téléphone (au tarif d’un appel local)
    de partout en France ou au Canada.

Vous êtes intéressé, veuillez remplir la fiche « contactez-nous »

Téléphone Canada : +1 514 952 6980
Téléphone France : +1 33 970 40 60 99
Téléphonie Internet IP gratuite Skype : celine-7acoach


Les outils d’un coach sont simples en apparence, il s’agit essentiellement de :

  • L’écoute active
  • Le questionnement
  • Le feed-back ou rétroaction
  • La reformulation
  • La requête

De par la maîtrise de ces techniques, votre coach sera à même de faciliter votre prise de conscience, l’émergence de solutions et votre mise en action.

Au delà des fondements théoriques, votre coach a suivi d'entrainement au coaching professionnel par l’institut pour le Développement du Potentiel Humain et est affilié
à l'International Coach federation (www.coachfederation.org), la plus grande association internationale de coachs professionnels.


Que fait le coach ?

Le coach est votre partenaire durant toute la durée de l'accompagnement.

Il est impliqué dans le projet sans pour autant donner de conseils, ni imposer de solutions.

Son rôle est de vous permettre d'agir pour atteindre vos objectifs.

Sa technique d'accompagnement est basée sur l'art du questionnement, afin que vous preniez conscience des défis auxquels vous faites face, que vous les intégriez et passiez à l'action.

Le coach suspend son jugement, donne un retour constructif, pertinent, sans indulgence et avec la plus grande objectivité. Il reste bienveillant en agissant avec empathie, en adoptant une écoute active, et vous recentre par rapport à vos objectifs.

 

 

 

Les questions à se poser
avant de débuter

Coaching ou une autre forme d’accompagnement ?

Il arrive que le rôle de coach soit encore confondu avec d’autres métiers d’accompagnement :
Mentor, psychothérapeute, consultant, conseiller, formateur, ou coach, quel partenariat souhaitez-vous envisager ?

Contactez-nous, parlez nous de vos défis et de ce que vous aimeriez pouvoir accomplir grâce au coaching. Nous nous ferons un plaisir de vous apporter les éclaircissements qui vous aideront à faire le meilleur choix.

Contactez-nous

Suis-je prêt ?

Le coaching étant un partenariat, demandez-vous si vous
êtes prêt à remettre en question certaines de vos convictions, à être invité à examiner d'autres idées, et à puiser en vos ressources personnelles.

Demandez-vous également si vous êtes prêt à accorder
du temps et de l'énergie à la mise en œuvre de véritables changements dans votre travail ou votre vie.
Si la réponse à toutes ces questions est positive, le coaching peut être un bon support de développement personnel.

Comment trouver le bon coach ?

Si le coach est le « catalyseur » de votre potentiel,
la « chimie » entre le coach et son coaché est essentielle.
Respect et affinité mutuels, climat de confiance sont les
pré-requis essentiels pour favoriser le bien-être et le développement personnel.

Voici 10 questions à poser à votre candidat coach pouvant guider votre choix (adapté de l'article d' « Affaire plus », octobre 2008):

  • Quelle est votre formation ? Êtes vous certifié?
  • Quelles sont vos expériences professionnelles antérieures ?
  • Êtes-vous membre d’une association, d’un regroupement ou d’un ordre ?
  • Avec quels types de clients travaillez-vous en général ? Quels est la nature de leurs problèmes ?
  • Quelle est votre définition du coaching ?
  • Quelle est votre approche ? Quelles sont les valeurs et les convictions sous-jacentes à celles-ci ?
  • Avez-vous un exemple de coaching réussi ?
  • Avez-vous un coach ? (Il/elle devrait en avoir un)
  • Comment les séances de coaching se déroulent-elles ? Quelle est leur durée et leur fréquence ?
  • Quel est votre tarif ?

Pour en savoir plus, contactez-nous et bénéficiez d‘une première séance gratuite et sans aucun engagement.

Contrainte d’agenda ? Solution trop coûteuse ?

7Acoach offre une gamme de tarifs et des créneaux horaires variés, adaptés à votre agenda. En fonction du type de rencontre choisi et de l’horaire retenu, vous pourrez bénéficier de tarifs très compétitifs. Le télé-coaching (par téléphone)
est particulièrement attractif en limitant les frais de déplacement de chacun.

Pour en savoir plus, contactez-nous et bénéficiez d‘une première séance gratuite et sans aucun engagement.

Les 7 Bénéfices

Les clients de 7Acoach ont apprécié entre autre :

  • Le cadre de réflexion structuré
  • Le fait d'être compris dans leur vécu
  • Le service personnalisé centré sur les besoins des candidats
  • Le soutien et le partage d'expérience
  • L'aide efficace pour prendre leur destin en main
  • L'absence de jugement
  • Le fait de se sentir soutenu et stimulé tout en gardant la pleine maitrise de leur décision

Consultez nos rubriques spécifiques en fonction de votre profil :

Les questions à se poser
avant de débuter

Coaching ou une autre forme d’accompagnement ?

Il arrive que le rôle de coach soit encore confondu avec d’autres métiers d’accompagnement :
Mentor, psychothérapeute, consultant, conseiller, formateur, ou coach, quel partenariat souhaitez-vous envisager ?

Contactez-nous, parlez nous de vos défis et de ce que vous aimeriez pouvoir accomplir grâce au coaching. Nous nous ferons un plaisir de vous apporter les éclaircissements qui vous aideront à faire le meilleur choix.

Contactez-nous

Suis-je prêt ?

Le coaching étant un partenariat, demandez-vous si vous
êtes prêt à remettre en question certaines de vos convictions, à être invité à examiner d'autres idées, et à puiser en vos ressources personnelles.

Demandez-vous également si vous êtes prêt à accorder
du temps et de l'énergie à la mise en œuvre de véritables changements dans votre travail ou votre vie.
Si la réponse à toutes ces questions est positive, le coaching peut être un bon support de développement personnel.

Comment trouver le bon coach ?

Si le coach est le « catalyseur » de votre potentiel,
la « chimie » entre le coach et son coaché est essentielle.
Respect et affinité mutuels, climat de confiance sont les
pré-requis essentiels pour favoriser le bien-être et le développement personnel.

Voici 10 questions à poser à votre candidat coach pouvant guider votre choix (Référence « Affaire plus », octobre 2008):

  • Quelle est votre formation ?
  • Quelles sont vos expériences professionnelles antérieures ?
  • Êtes-vous membre d’une association, d’un regroupement ou d’un ordre ?
  • Avec quels types de clients travaillez-vous en général ? Quels est la nature de leurs problèmes ?
  • Quelle est votre définition du coaching ?
  • Quelle est votre approche ? Quelles sont les valeurs et les convictions sous-jacentes à celles-ci ?
  • Avez-vous un exemple de coaching réussi ?
  • Avez-vous un coach ? (Il/elle devrait en avoir un)
  • Comment les séances de coaching se déroulent-elles ? Quelle est leur durée et leur fréquence ?
  • Quel est votre tarif ?

Pour en savoir plus, contactez-nous et bénéficiez d‘une première séance gratuite et sans aucun engagement.

Contrainte d’agenda ? Solution trop coûteuse ?

7Acoach offre une gamme de tarifs et des créneaux horaires variés, adaptés à votre agenda. En fonction du type de rencontre choisi et de l’horaire retenu, vous pourrez bénéficier de tarifs très compétitifs. Le télé-coaching (par téléphone)
est particulièrement attractif en limitant les frais de déplacement de chacun.

Pour en savoir plus, contactez-nous et bénéficiez d‘une première séance gratuite et sans aucun engagement.

Le profil de Céline Chabée, fondatrice de 7Acoach,
coach certifiée ACC(1)

En 2010, Céline Chabée, pharmacienne de formation, fête cette année ses dix ans d’expérience en industrie. Dix ans au cours desquels elle a occupé différentes fonctions tels que Gestionnaire, Coach, Chef de produit, et Cadre dans des domaines d’activité variés.

Le fil rouge tout au long de ces dix ans ? L’ouverture aux autres, la passion du service et de l’engagement :

Un patient bien renseigné lors d’un acte de dispensation en officine, une association de patients qui trouve en elle un appui solide pour améliorer la prise en charge de ses membres et le soutien des familles, une équipe pluri disciplinaire qui reconnait en elle un leader inspirant, un client satisfait par la qualité de son accompagnement en coaching.

Céline est de nationalité française, résidente permanente au Canada, et a débuté sa carrière
dans la première filiale européenne pharmaceutique de Johnson & Johnson à Paris
(www.janssen-cilag.fr) dans les départements de marketing et ventes pharmaceutiques.
Cette première expérience lui a permis de mettre en pratique sa double compétence de Pharmacienne et son master en marketing, ventes et droit des industries de la santé (Bordeaux, France).
En tant que chef de produit, Céline intègre la nécessité de concilier la vision stratégique du cadre avec la réalité opérationnelle.

En 2005, Céline déménage à Oxford en Angleterre avec son mari, et bénéficie ainsi de l’opportunité de vivre un an en Angleterre. Cette année a été une expérience exceptionnelle faite de rencontres et de sensibilisation à la diversité culturelle. Oxford est une ville universitaire où de multiples nationalités différentes sont représentées, autant d'horizons et de façons différentes de voir le monde. Pour relever avec succès le défi d’exercer en tant que Pharmacien dans un système de santé différent de celui de la France, Céline s’est principalement appuyée sur ses solides capacités d’adaptation, une grande ouverture d’esprit et son sens de l’écoute.

Attirée par la dimension à la fois humaine et internationale de Montréal, Céline s’y établit en 2006 avec sa famille. Elle est séduite par la plus grande place offerte à l'expression des idées, et des talents de tous chez CIM (www.cimweb.com). Elle occupe alors le poste de gestionnaire régional de comptes clients et assure différents mandats dans le domaine de la santé mais également dans des domaines d’activités variés tel que les biens de consommation et l’énergie.

Forte de son expérience en Europe et au Québec, au sein d’organisations multinationales tout comme d'organisations de moins grande envergure, Céline connait parfaitement les défis d’un gestionnaire confronté à de perpétuels changements : l’arbitrage des priorités, le rythme effréné du quotidien, l’optimisation de son efficacité et la recherche d’un meilleur équilibre travail/famille.

Aujourd’hui Céline poursuit son engagement professionnel au service de la passion qui l’anime depuis plusieurs années : le coaching. En fondant 7Acoach, elle désire contribuer au succès et à l'épanouissement de ses clients.

(1)ACC: Associate Certified Coach, certification de l'International Coaching Federation reconnue internationalement

 

Céline Chabée

 

 

 

 

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